Nama :
1) Yudho
Pamungkas
2) Novita Sari
3) M.Suwardi.S
4) Eko
Burhanudin
5) Alfian Dwi
Yansyah
i.
Rumuskan / katakan tujuan setiap pekerjaan /
tugas dengan jelas, agar orang yang akan mengerjakan mengetahui dengan baik ?
1.
Memberikan batas waktu setiap pekerjaan yang diberikan
2.
Memberikan pujian
3.
Berbuat adil kesetiap pegawai, dalam teguran dan
kesamaan
4.
Menghargai setiap pekerjaan, ide, gagasan dan
setiap karyawan
5.
Memberikan insentif kepada yang rajin, disiplin
dan berprestasi.
ii.
Buat langka-langka yang jelas agar pegawai dapat
melaksanakan pekerjaan ?
1.
Sebisa mungkin seorang pemimpin menciptakan
suasana atau intruksi yang positif.
2.
Menekankan pentingnya tugas yang akan diberikan
serta dipaparkan juga tujuan dari tugas tersebut.
iii.
Terkait dengan teori pengharapan, insentif seperti
apa yang akan anda berikan ?
1.
Insentif materil
2.
Insentif Solidaritas
3.
Insentif sesuai dengan tujuan organisasi
iv.
Sebagai pimpinan, apakah anda dapat melihat
pegawai anda puas terhadap hasil kerja?
Ya dapat, dengan melihat hasil pekerjaan pegawai yang
telah tercapai tujuannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar